Lo ideal es que no sea una alternativa a la entrevista, es decir que de ningún modo reemplace el contacto más directo y personal. Pero sí es interesante tomarla como una herramienta muy útil para un primer contacto.
Las dos ventajas de ese primer contacto telefónico son:
1. Como todo primer contacto nos da información valiosa sobre el estilo personal del postulante, su modo de contactarse, su facilidad o no para interactuar con un desconocido, su amabilidad, cordialidad, buena disposición/actitud.
2. Evita que ambas partes pierdan tiempo, ya que en este primer contacto es fundamental repasar los requisitos excluyentes del perfil a fin de no llegar a la entrevista personal con alguien que no los reune. Horario y lugar de trabajo, conocimientos excluyentes, salario pretendido, son algunos de los puntos que relevados en este momento nos ahorran mucho tiempo.
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