El Regional Architecture Forum 2008, se realizó hace pocos días en Buenos Aires, organizado por Microsoft (cono sur). Fueron dos jornadas en las que hubo más de 20 conferencias, casi en su totalidad sobre temas técnicos excepto una que fue sobre Recursos Humanos y que tuve el privilegio de dar.
Pero más allá de mi participación, pude asistir a una gran cantidad de charlas y comprobar que aun en aquellas en las que se supone que nada tiene que ver la cuestión de los recursos humanos, el tema aparecía. De uno u otro modo las preguntas sobre el "factor humano" insisten y se cuelan ahí donde menos uno las espera.
Una buena "metáfora" de como influye esa variable en las organizaciones.
1 comentario:
Luis, como sabes yo fui uno de los que asisti a tu charla y realmente lo que yo siempre termino concluyendo: al final del dia lo que importa es la gente y su actitud y aptitud.
Los proyectos no son exitos ni por los procesos ni por las tecnologias. El exito lo determina el equipo, el liderazgo que tenga el lider, la actitud de cada uno de los integrantes para sacarlo adelante.
Solo te agradezco haber compartido los conceptos que compartites y te invito a si tienes tiempo puntualizar algunas cosas en el blog para que queden disponibles para el resto de la comunidad.
muchas gracias.
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