Lealtad ? Qué lealtad?

En  recursos humanos, está sonando con mucha frecuencia el término "generación Y". 

Ellos son los nacidos entre 1981 y el 2000 y tienen como características principales las siguientes:

. Están super familiarizados con la tecnología.
. Respetan a la autoridad que demuestra competencia. 
. No quieren vivir para el trabajo.
. No se casan con ninguna empresa.

Nada es casual. Esta generación vio durante los años noventa cómo sus padres, eran despedidos de las empresas a las cuales habían sido leales por décadas, con las consecuencias que eso acarreó en términos de frustración.