Muchas veces hablamos de la importancia de integrar, de la riqueza que se puede encontrar en la diversidad y del respeto por la singularidad. En las organizaciones es necesario innovar y para eso es clave estar abiertos a las alternativas diferentes .
Un modo concreto de intentar formas diferentes es darle lugar a lo diferente. La Fundación Par es una organización que trabaja para la integración de personas con discapacidad (motora y sensorial) al trabajo competitivo. Acercarse a este tipo de organizaciones es dar un primer paso hacia nuevas alternativas, más integradoras y que pueden enriquecer a nuestras empresas.
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